Para unirse al Pacto Global de las Naciones Unidas, el ejecutivo de mayor rango de la empresa debe comprometerse públicamente, mediante una carta al Secretario General de la ONU, a adoptar un enfoque responsable y alineado con los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas. Este compromiso incluye la integración de los Diez Principios del Pacto Global en las estrategias y operaciones de la empresa, destacando su potencial como socio sólido y duradero para la Organización.
A continuación, se presentan los Diez Principios del Pacto Global:
LOS DIEZ
Principios
PRINCIPIO 1
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
PRINCIPIO 2
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
PRINCIPIO 3
Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
PRINCIPIO 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
PRINCIPIO 5
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
PRINCIPIO 6
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
PRINCIPIO 7
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el Medio Ambiente.
PRINCIPIO 8
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
PRINCIPIO 9
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el Medio Ambiente.
PRINCIPIO 10
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
