IMPULSA LA SOSTENIBILIDAD DESDE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
Un programa para acelerar la innovación sostenible desde las empresas.
El Acelerador de Innovación por los ODS para Jóvenes Profesionistas es un programa de desarrollo de siete meses diseñado para acelerar la innovación empresarial y contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El programa activa a jóvenes profesionistas y agentes de cambio dentro de las empresas, desafiándolos a repensar los modelos de negocio tradicionales y abrir nuevas oportunidades para la sostenibilidad y la competitividad empresarial.
Los participantes identificarán un reto real de su empresa y desarrollarán soluciones que impulsen la innovación y generen impacto positivo alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
¿QUÉ LOGRARÁS EN EL PROGRAMA?
- Ser una empresa adherida a Pacto Global México de un giro distinto al de consultoría de sostenibilidad.
- Estar al corriente de su CoP 2024 y su aportación anual.
- Designar de dos a cuatro representantes para participar en las actividades y eventos del programa.
- Designar un “Champion” de nivel ejecutivo para seguir la evolución del programa y proporcionar apoyo.
- No haber participado en las generaciones anteriores del programa.
Conoce más detalles sobre este Acelerador:
FASES DEL PROGRAMA
FASE 1
Exploración de los ODS
Explorar los conceptos básicos en torno a la empresa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible para comprender los retos a los que se enfrentan las empresas hoy en día.
FASE 2
Identificación del desafío
Identificar y priorizar los ODS específicos y su relevancia para su empresa, así como el impacto empresarial en los ODS.
FASE 3
Definición del desafío
Explorar las herramientas de evaluación e impacto en los ODS para crear un reto ambicioso para lograr un gran impacto ante las necesidades de la empresa.
FASE 4
Desarrollo de soluciones
Aprender a generar nuevas ideas y a utilizar herramientas para pasar de idea a concepto a un proyecto definido.
FASE 5
Prueba y validación de soluciones
Llevar la solución de su proyecto a una versión más refinada mediante pruebas y validación dentro de la empresa y con partes interesadas externas.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
Para jóvenes profesionistas
Para empresas
- Ser una empresa adherida a Pacto Global México de un giro distinto al de consultoría de sostenibilidad.
- Estar al corriente de su CoP 2024 y su aportación anual.
- Designar de dos a cuatro representantes para participar en las actividades y eventos del programa.
- Designar un “Champion” de nivel ejecutivo para seguir la evolución del programa y proporcionar apoyo.
- No haber participado en las generaciones anteriores del programa.
- Ser una empresa adherida a Pacto Global México de un giro distinto al de consultoría de sostenibilidad.
- Estar al corriente de su CoP 2024 y su aportación anual.
- Designar de dos a cuatro representantes para participar en las actividades y eventos del programa.
- Designar un “Champion” de nivel ejecutivo para seguir la evolución del programa y proporcionar apoyo.
- No haber participado en las generaciones anteriores del programa.
ASÍ SE VIVIÓ EL ACELERADOR DE INNOVACIÓN 2025.
Inspírate con las experiencias de jóvenes innovadores de toda la Red México.
COMPOSICIÓN DE LOS EQUIPOS
2 a 4 jóvenes innovadores
1 Champion
1 Mentor/a
- Ser una empresa adherida a Pacto Global México de un giro distinto al de consultoría de sostenibilidad.
- Estar al corriente de su CoP 2024 y su aportación anual.
- Designar de dos a cuatro representantes para participar en las actividades y eventos del programa.
- Designar un “Champion” de nivel ejecutivo para seguir la evolución del programa y proporcionar apoyo.
- No haber participado en las generaciones anteriores del programa.
- Representantes de la alta dirección de la misma empresa que los Innovadores.
- Pueden actuar como enlace con la dirección de la empresa para integrar y defender los resultados.
- Capacidad para dedicar un mínimo de una (1) hora al mes para apoyar a los innovadores.
- Asesores con experiencia en innovación, sostenibilidad, pensamiento de diseño organizativo, etc.
- Sin afiliación a la empresa
