La Red Mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas renueva su Consejo Directivo para el periodo 2018-2020

• El nuevo consejo directivo del Pacto Mundial queda conformado por las siguientes empresas: ASUR, Biopapel, CEMEX, KPMG, IPADE, Petstar, Scotiabank y Xcaret, y ha definido como misión contribuir a que más empresas, trabajen bajo sus 10 principios y contribuyan al logro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en nuestro país.
• Martha Herrera González es Directora Corporativa de Responsabilidad Social CEMEX y Directora del Centro CEMEX-Tec de Monterrey para el Desarrollo Sostenible, asume la presidencia a partir de este 1° de junio.

Ciudad de México, 4 de junio 2018.- La Red Mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas renueva su consejo directivo quedando conformado por las siguientes empresas: ASUR, Biopapel, CEMEX, KPMG, IPADE, Petstar, Scotiabank y Xcaret.

En la misma sesión el consejo y por votación unánime nombró a Martha Herrera González, representante de CEMEX como su nueva presidenta para el período 2018-2020, tal como lo establecen sus estatutos.

Así mismo, el nuevo Consejo Directivo de La Red Mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas nombró a Martin Rincón Arredondo de Biopapel como tesorero, a Alistair McCreadie de Asur como secretario, y como vocales ejecutivos a los representantes de Xcaret, Scotiabank, IPADE, KMPG, y suma como nueva empresa consejera a Petstar.

La Red Mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas entra en una nueva etapa que busca su consolidación como asociación civil con el fin de movilizar al sector empresarial nacional a comprometerse con 10 principios universales en materia de Derechos Humanos y empresa, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Al tiempo que impulsará a las empresas a implementar acciones que contribuyan a lograr las metas de México vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y así contribuir a dar solución a los más grandes desafíos de México de aquí al 2030.

Martha Herrera comentó “Queremos ser la plataforma de desarrollo sostenible que motive un verdadero cambio en el sector empresarial. Buscaremos que las acciones de las empresas sean aún más comprometidas, transformadoras y de valor compartido. El futuro de México nos obliga a las empresas a actuar de forma distinta, a apoyar en el desarrollo sostenible nacional y en el bienestar de todos los mexicanos.”

La Red Mexicana forma parte de la Iniciativa Global de Pacto Mundial de Naciones Unidas que, con más de 12,500 entidades adheridas en más de 160 países, es la iniciativa de responsabilidad social empresarial más representativa en el mundo, lo que hace de la Red Mexicana la plataforma de desarrollo sostenible con mayor impacto en el país.

Para más información sobre la Red Mexicana del Pacto Mundial de las Naciones Unidas favor de contactar a: Emilio Guerra Díaz, en [email protected]

 

 

 

***

Sobre la Red Mexicana

Red Mexicana del Pacto Mundial fue lanzada el 9 de junio del 2005 por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con el aval del entonces presidente de la República, actualmente es una Asociación Civil independiente respaldada por los CEOs de las empresas que lo componen. El Pacto Mundial es un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad empresarial, ofreciendo a sus signatarios una amplia gama de recursos y herramientas de gestión para ayudarles a implementar modelos de negocio y desarrollo sostenible.

Los 10 principios del Pacto Mundial son:

 

I- DERECHOS HUMANOS

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.   Principio 2: Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

II- ESTÁNDARES LABORALES

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.   Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.   Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.   Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

III- MEDIO AMBIENTE

Principio 7: Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.   Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.   Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

IV- ANTICORRUPCIÓN

Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible son:

 

 

Sobre Martha Herrera González

Martha es Directora Corporativa de Responsabilidad Social CEMEX y Directora del Centro CEMEX-Tec de Monterrey para el Desarrollo Sostenible. Es la actual Presidenta de la Red del Pacto Mundial Mexico, NEO Nuevo León, Junta Directiva de RedEAmerica en Latinoamérica y del Comité de Desarrollo Humano del Consejo Nuevo León para la planeación estratégica. Al ser una activista social e inclusiva y firme creyente en la creación de alianzas estratégicas. Martha participa en más de 20 consejos con OSCs y universidades, así como en el establecimiento de más de 500 alianzas activas globales con gobiernos, academia, multilaterales, ONGs, ciudadanos y empresas.
Durante su trayectoria ha promovido programas orientados a la disminución de retos globales que han sido reconocidos por organizaciones internacionales y nacionales tales como ONU, Bolsa Mexicana de Valores, OEA, BID, CEMEFI, CONCAMIN, FORTUNE, entre otros. Hoy sus logros enlistan a los 14.1 millones de socios comunitarios a nivel global que han sido impactados de manera positiva, así como a los reconocimientos internacionales como líder social.