Derechos humanos y empresa: el caso Grupo Lala

Derechos humanos y empresa: el caso Grupo Lala

Derechos humanos y empresa: el caso Grupo Lala

Como parte de las actividades del Ciclo de webinars de Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, hemos colaborado con Grupo Lala para publicar un artículo de opinión acerca de las prácticas laborales alrededor del respeto de los Derechos Humanos. 

Te invitamos a leer este primer artículo titulado:  “Derechos humanos y empresa: el caso Lala”, redactado por Manuel Alejandro Zenteno Sánchez, Vicepresidente de Recursos Humanos en Grupo Lala.

“En materia de Derechos Humanos y empresa la pregunta principal no es por qué sino cómo. Y la respuesta es tan diversa como múltiples los enfoques que las empresas hemos dado a la cuestión. En Lala organizamos nuestro apego al respeto y promoción de los Derechos Humanos desde nuestro Código de Ética.

Procuramos que todo el documento tuviera concordancia con los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas  y con la declaratoria que le da fundamento:“Nuestro compromiso ético se apega e inspira en el respeto a los derechos humanos reconocidos en la Carta Internacional de Derechos Humanos, así como a los principios establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo”, explicó el directivo en el artículo para Pacto Mundial México.

Te invitamos a continuar aprendiendo sobre la integración de Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en nuestro ciclo de webinars.

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