GRUPO PARA PYMES
DE APRENDIZAJE ENTRE PARES
Reconocemos los desafíos únicos que enfrentan las PyMES en sostenibilidad, como limitaciones financieras y/o de personal, y la falta de acceso a información especializada. Superar estos desafíos es crucial, dado el papel vital de las PyMES en la economía y su impacto en el medio ambiente y las comunidades locales.
Desde Pacto Mundial hemos desarrollado un programa que proporciona un entorno seguro para que las empresas se conecten y compartan ideas y conocimientos. A través de sesiones facilitadas, recursos seleccionados y debates grupales, se abordará información sobre las mejores prácticas en sostenibilidad empresarial, derechos humanos y laborales, medio ambiente y anticorrupción.
El programa Grupo para PyMES de aprendizaje entre pares tiene como objetivo proporcionar un espacio propicio para que las empresas puedan compartir sus mejores prácticas y desafíos sobre temas importantes en la sostenibilidad relacionados con los Diez Principios de Pacto Mundial. En este programa, las empresas acceden a las mejores prácticas globales, oportunidades de aprendizaje entre pares, sesiones de desarrollo de capacidades y capacitación en línea.
A través de seis sesiones con recursos facilitados y debates grupales, los participantes tendrán la oportunidad de aprender sobre las mejores prácticas en cuatro áreas específicas: Sostenibilidad en el negocio, Derechos Humanos y Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.
¿Cuáles son los temas que se abordarán?
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- Caso de negocio para la sostenibilidad:
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- Conocer cómo las prácticas sostenibles pueden generar beneficios económicos, mejorar la reputación empresarial y fortalecer las relaciones con las partes interesadas.
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- Caso de negocio para la sostenibilidad:
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- Derechos humanos:
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- Revisión de los principios fundamentales de los derechos humanos y cómo se pueden implementar en el negocio, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales y sociales.
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- Derechos humanos:
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- Derechos Laborales:
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- Identificación de los estándares laborales internacionales y su aplicación para erradicar el trabajo infantil, el trabajo forzado y la discriminación; y cómo promover condiciones laborales seguras y justas.
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- Derechos Laborales:
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- Ambiente:
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- Conocer estrategias para la implementación de prácticas ambientales, como la eficiencia de recursos, la gestión adecuada de residuos y capacitación/sensibilización sobre el tema.
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- Ambiente:
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- Anticorrupción:
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- Análisis de las implicaciones éticas y legales que todas las empresas deben abordar. Se presentarán estrategias y prácticas efectivas para prevenir y combatir la corrupción en todas las áreas de operación empresarial, incluyendo la transparencia, la gobernanza corporativa y la promoción de una cultura de integridad y ética empresarial.
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- Anticorrupción:
¿Qué obtendrás?
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- Un espacio seguro para conversaciones desafiantes y valientes, facilitado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
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- Una comunidad, red y sistema de apoyo de profesionales de la sostenibilidad y expertos de la industria.
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- Conocimiento, ideas e inspiración para avanzar en el camino hacia la sostenibilidad de su empresa
¿Qué empresas pueden participar?
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- Empresas PyMES adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en México con Comunicación del Progreso y Aportaciones Anuales al corriente.
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- No está disponible para empresas de consultoría de sostenibilidad, ONGs, cámaras empresariales o academia.
¿Qué se espera de las empresas participantes?
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- Designar a una o 2 personas para participar en el 100% de las sesiones (5 sesiones virtuales y 1 sesión presencial).
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- Disponer de 1 hora y media mensual para asistir a las sesiones.
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- Comprometerse a leer la información previa a cada sesión.
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- Participar activamente compartiendo y discutiendo con las empresas del grupo.
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- Asistir presencialmente a la sesión de cierre en CDMX (Diciembre 2023).
Información Adicional:
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- Cierre de la convocatoria: 22 de junio 2023
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- Duración del programa: Julio a Diciembre
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- Cupo limitado a 30 empresas
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- Se dará prioridad a las empresas que no hayan participado en algún acelerador de Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
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- Se dará prioridad a empresas con menos de 250 colaboradores/as.
Cualquier duda adicional comunicarse al correo electrónico: [email protected]