Como parte del apoyo en la implementación de prácticas empresariales responsables, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, especialmente el Objetivo 17 sobre Alianzas para lograr los objetivos incluidos en la Agenda 2030, se invitó al tercer sector a fungir como testigos del compromiso de las empresas, firmando de manera simbólica su apoyo a estas iniciativas.

El Colectivo Prevención y Re-inserción en Acción busca construir una sociedad pacífica e incluyente, vinculando a los diferentes sectores sociales a través de acciones de prevención del delito y re-inserción social. En su Publicación “Casos Ejemplares de Prevención del Delito y Reinserción Social” documenta experiencias exitosas que demuestran que es posible construir redes de colaboración para establecer opciones de desarrollo alternas a la corrupción, la delincuencia y la impunidad.

La invitación por parte de ambas iniciativas es que cada organización, institución y empresa asuma su parte de responsabilidad hacia la construcción de una sociedad más pacífica y trabaje por generar condiciones de “Paz Positiva” en un contexto de apego al Estado de derecho y a los derechos de todas las personas.

Por esta razón se llevó a cabo después del Lanzamiento el primer Taller: ¿Cómo construimos sociedades más pacíficas? Con el propósito de que las empresas y la sociedad civil dialogarán a fin de que se involucren y coadyuven a enfrentar desafíos de operación en entornos difíciles, mitigando riesgos e impactos negativos de manera que se comience a construir una comunidad en busca de alcanzar el objetivo fundamental de la humanidad, la paz.