Directa o indirectamente, las empresas influyen en las vidas de las personas a las que dan empleo, a las que forman su cadena de valor, a sus clientes, consumidores, a quienes viven en las comunidades donde operan, lo que hace que sea fundamental gestionar proactivamente sus impactos.
Los primeros seis principios del Pacto Global de las Naciones Unidas se centran en esta dimensión social de la sostenibilidad corporativa, cuyo pilar fundamental son los derechos humanos. 92% de de las 169 metas de los ODS están relacionadas con derechos humanos y estándares laborales. Ahora es el momento de acelerar el progreso y el impacto de la Agenda 2030.
Trabajo Decente y Salario Digno: Nuestro Rol Desde el Sector Privado | Scania
Como parte de las actividades del Ciclo de Eebinars de los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, hemos colaborado con Scania México para publicar un artículo de opinión acerca de las