Como parte de las actividades del Ciclo de Eebinars de los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, hemos colaborado con Scania México para publicar un artículo de opinión acerca de las prácticas laborales alrededor del Trabajo Decente y Salario Dignos. 

Te invitamos a leer el artículo titulado: “Trabajo Decente y Salario Digno: Nuestro Rol Desde el Sector Privado”, redactado por Ana Laura Islas, Coordinadora de Personas y Cultura Sustentable y Ricardo Antonio Rodríguez, Gerente de Employee Experience en Scania México.

“El respeto a las personas en los procesos de gestión de equipos, así como el cumplimiento a la ley en los esquemas de compensación y prácticas de relaciones laborales durante toda la trayectoria del colaborador es sin duda un precedente para el trabajo decente.

Otorgar a las personas espacios laborales seguros y que promuevan su bienestar, es un principio básico. Todos los procesos laborales deben estar diseñados considerando en el centro la salud biopsicosocial (físico, emocional y social), así como la seguridad de los colaboradores a largo plazo.”

Te invitamos a continuar aprendiendo sobre la integración de los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas registrándote a nuestros webinars exclusivos para empresas adheridas a Pacto Mundial México.