El Pacto Global de las Naciones Unidas se enorgullece de presentar el Programa Jóvenes Innovadores por los ODS, (Young SDG Innovators Programme – YSIP- por su nombre y siglas en inglés), un programa de desarrollo, diseñado para acelerar la innovación empresarial con el fin de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El Programa de Jóvenes Innovadores por los ODS activa a los futuros líderes empresariales y les reta a repensar los modelos de negocio tradicionales y a abrir nuevas oportunidades de negocio.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
Durante este programa acelerador, jóvenes profesionistas (“Innovadores”) de las empresas adheridas al Pacto Global de las Naciones Unidas participarán en sesiones facilitadas con el objetivo de:
- Conectar con jóvenes profesionistas emprendedores de todo el mundo para aprovechar los Objetivos de Desarrollo Sostenible como catalizador para el desarrollo de nuevos productos y servicios relevantes para su empresa.
- Colaborar con los líderes de opinión en una serie de ejercicios de equipo y oportunidades de aprendizaje interactivo que implican retos del mundo real, comentarios de los compañeros y tutoría.
- Desarrollar habilidades de aprendizaje organizacional que permitan a los colaboradores de diferentes áreas, desarrollar soluciones innovadoras para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de nuevas tecnologías, iniciativas y modelos de negocio.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA
El programa de Jóvenes Innovadores por los ODS está diseñado para involucrar a los mejores y más brillantes talentos de tu empresa, no sólo para hacer avanzar sus esfuerzos en materia de sostenibilidad, sino también para impulsar la innovación y ofrecer soluciones tangibles con un potencial valor de mercado para tu empresa.
Beneficios para los jóvenes participantes
- Recursos de aprendizaje y desarrollo. Un plan completo con una combinación de oportunidades de aprendizaje que incluye talleres en línea, estudios de casos, ponencias de empresas y sesiones de retroalimentación internacional.
- Experiencia profesional. Conecta con otras unidades de negocio y colabora en proyectos innovadores relacionados con la empresa y el sector.
- Oportunidades de formación, tutoría y creación de redes entre pares. Construye relaciones de trabajo y aprende de algunas de las mentes más brillantes que trabajan en sostenibilidad e innovación.
- Forme parte de una red global de jóvenes profesionistas líderes de algunas de las principales empresas de todos los continentes.
Beneficios para las empresas
- Acelera la integración de los ODS en la estrategia empresarial de tu empresa mediante la colaboración, la innovación y el intercambio de conocimientos.
- Crea una cultura de innovación para abordar los ODS y muestra todos los productos y resultados tangibles del programa.
- Aumenta el compromiso de los empleados y las oportunidades de desarrollo profesional de los talentos más valiosos, incluyendo:
Talleres de alta calidad, vanguardistas e inspiradores impartidos por líderes del pensamiento en los campos de la sostenibilidad y la tecnología disruptiva.
Oportunidades para proporcionar mentoría y liderazgo en el programa, colaborar con expertos en innovación y compartir las mejores prácticas.
Herramientas, recursos y conocimientos de algunas de las principales empresas innovadoras.
- Obtén reconocimiento global por la participación en el programa.
REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD PARA EMPRESAS
Para participar en el programas Jóvenes Innovadores por los ODS se cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser una empresa adherida a Pacto Global México de un giro distinto al de consultoría de sostenibilidad.
- Estar al corriente de su COP y su aportación anual.
- Designar de tres a cuatro representantes para participar en las actividades y eventos del programa.
- Designar un “Champion” de nivel ejecutivo para seguir la evolución del programa y proporcionar apoyo.
REQUISITOS DE LOS JÓVENES INNOVADORES
- Empleados de alto rendimiento en una empresa participante del Pacto Global México.
- Tener 35 años o menos.
- 5 años o más de experiencia laboral.
- Interés en la innovación del modelo de negocio, la sostenibilidad y las tecnologías disruptivas.