La nueva Comunicación de Progreso (CoP) ya está aquí
A partir de este año, la Comunicación de Progreso (CoP) ha pasado de ser un formato narrativo a un Cuestionario de Autoevaluación Estandarizado, al que tendrás acceso en Español y deberás responder antes del 15 de julio de 2023.
¿Qué acciones puedes tomar en forma inmediata?
- Descargar el nuevo cuestionario de la CoP en pdf y excel.
- Acceder al programa de entrenamiento disponible en Academy. El usuario y contraseña es el mismo de la plataforma de Pacto Mundial.
- Revisar cada sección del cuestionario para comprender las preguntas formuladas y comunicar al interior de la empresa para recolectar la información solicitada. Utiliza el Manual de Uso para obtener más información sobre cómo responder a las preguntas, encontrar métodos de cálculo y explorar un glosario de términos clave para ayudarte a completar el cuestionario.
- Comprobar el acceso de los puntos focales de la empresa al perfil institucional en la plataforma del Pacto Mundial.
- Antes de enviar el formulario, es importante verificar que las preguntas fueron correctamente interpretadas y que los indicadores cuantitativos responden a las instrucciones de cálculo allí mencionadas, de acuerdo al Manual de Uso.
- Incluir la firma electrónica de la máxima autoridad de la empresa en la Declaración de apoyo a los Diez Principios.
- ¡Enviar el cuestionario!
Fechas importantes del proceso
- Los datos deberán ser presentados por todas las empresas, sin importar su país, sector económico o tamaño, hasta el 15 de julio de 2023.
- Debes tener en cuenta que el nuevo proceso de reporte no contempla períodos de gracia o prórrogas, por lo que tu empresa puede pasar a estado “No Comunicante” si no completa exitosamente el proceso.
¿Ya iniciaste tu CoP en inglés?
Si deseas completar tu CoP en Español, envía una solicitud para reiniciar a [email protected]. Toma en cuenta que se borrará tu progreso actual.
Sólo para nuevos Participantes
Los nuevos participantes deben presentar su primera CoP dentro del periodo de presentación del año natural siguiente a su adhesión (por ejemplo, si la empresa se adhiere en 2023, debe presentar su primera CoP entre marzo y junio de 2024). Para más información sobre los requisitos de CoP, la exclusión de la lista y la política de reincorporación, accede a la página CoP policy.
Próximas sesiones de entrenamiento de la nueva CoP
- 14 junio | 8:30 a.m. (CDMX) | Sesión abierta de preguntas y respuestas sobre la nueva Comunicación de Progreso (CoP) | Idioma: Español
Registro aquí
- 21 junio | 7:00 a.m. (CDMX) | Office Hours: Communication on Progress | Idioma: Inglés
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- 28 junio | 7:00 a.m. (CDMX) | Office Hours: Communication on Progress | Idioma: Inglés
Registro aquí
¿Tienes dudas adicionales sobre el proceso? Visita la página CoP FAQs, escribe a Michelle Benítez al correo [email protected] o recibe asesoría global en [email protected].
¡Esperamos la presentación oportuna de tu Comunicación de Progreso!